عندما تنشر هيئة مكافحة الفساد " نزاهة " خبراً عن ( استغلال النفوذ الوظيفي وإساءة استخدام السلطة)

هل سألنا أنفسنا ماهو الفرق بينهما .

أحاول أقرب الاجابة عن السؤال:
ما الفرق بين مصطلح (إساءة استعمال السلطة الوظيفية) و ( استغلال النفوذ) ؟

الإجابة:
اسأة استخدام السلطة هو تصرف الموظف بما يسيئ للغير بموجب صلاحيات وظفيته .

اما استغلال النفوذ فهو استعمال الوظيفه لتحقيق مصالح خاصة قد تكون خارج حدود دائرته الحكومية .

لذا تهدف الهيئة إلى الحفاظ على النزاهة وتعزيز الشفافية و مكافحة الفساد المالي والإداري بجميع أشكاله ومظاهره.

إن إساءة استخدام السلطة في شكل "مخالفة في المنصب" أو "سوء سلوك رسمي"، هو إرتكاب عمل غير قانوني، يتم بصفته الرسمية، مما يؤثر على أداء الواجبات الرسمية. وغالبا ما يكون سوء التصرف في منصبه سببا لإزالة مسؤول منتخب عن طريق القانون أو الاستفتاء.

وإساءة إستخدام السلطة يعرفها القانون هو :
قيام من تولى أمراً من أمور الأمة، أو عهد إليه به، بالاستفادة، أو الانتفاع من عمله، أو ولايته، لمصلحته الشخصية، أو لمصلحة قريب أو صديق، أو استعمال قدرته وقوته الممنوحة له بقصد (( الانتقام والتشفي )) .

وفي المفهوم الجنائي تعني:
جريمة الموظف العام الذي خوله النظام سلطة على الأفراد فاستعملها على غير النحو الذي حدده القانون، أو ابتغاء غرض غير ما حدده، فأهدر حقوقاً يحميها القانون.

عزيزي القارئ:
هناك صور وأشكال متعددة للفساد، تتمثل في الجرائم والممارسات التي تمس" نزاهة الوظيفة ".

*حاولت أجمع لكم ملخصاً لمعرفة هذه المخالفة في النظام.

أخيراً:
إساءة استعمال السلطة العامة هي نوع من أنواع الفساد الإداري يحاسب عليه النظام بمتابعة هيئة حماية الفساد" نزاهة " ويمكن الوصول اليها عبر قنواتها.

ختاماً :
اختم بكلمة ولي العهد حفظه الله بمقولته في أحد المقابلات التلفزيونية حينما قال:
"لن ينجو أي شخص دخل في قضية فساد أيًّا من كان.. لن ينجو.. سواءً كان وزيرًا، أو أميرًا، أو أيًّا من كان.. أي أحد تتوفر عليه الأدلة الكافية سوف يُحاسب".

يكتبه 

أ. عبده البيه